ندوة : منطلقات فكرية ومبادىء أساسية لإدارة الموارد البشرية

تتشرف أسرة - معهد سمارت مايند للتدريب والتطوير والمؤتمرات أن تقدم لكم

ندوة - منطلقات فكرية ومبادىء أساسية لإدارة الموارد البشرية

  • مساعدة موظفى إدارة الموارد البشرية على الحكم على مدى اسهامات الموارد البشرية فى تحقيق أهداف المنظمة.
  • التعرف على سمات المبدعين والمتميزين التى تحتاجهم المنظمات فى العمل.
  • التعرف على منظومة إدارة الموارد البشرية.
  • التعرف على الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية.
  • معرفة مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل.
  • لماذا حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.
  • التعرف على مهارات المقابلات الشخصية.
  • كيفية إجراء الاختبارات الوظيفية.
  • كيفية تقييم أداء الموظفين.

مهارات التميز الإدارى وتقويم وتحسين نتائج العمل

  • منظومة تقويم وتحسين نتائج العمل في إدارة الموارد البشرية.
  • التميز والتحسين الإدارى فى ظل المتغيرات العالمية.
  • جوانب التميز والتحسين الإدارى.
  • حتمية التميز وتحسين نتائج العمل.
  • المبادىء الأساسية التى يرتكز عليها التميز والتحسين الإدارى.
  • الدعائم التى يرتكز عليها مدراء الموارد البشرية لتحقيق التميز والإبداع الوظيفى.
  • المفهوم والأهمية والأهداف.
  • منظومة إدارة الموارد البشرية.
  • المداخل المختلفة لتطورات إدارة الموارد البشرية.
  • مبادىء وأسس علمية لإدارة الموارد البشرية

.

تخطيط القوى العاملة

  • المفهوم والأهمية.
  • مراحل تخطيط القوى العاملة.
  • من يخطط للموارد البشرية.
  • وسائل جذب القوى العاملة التى تتميز بالإبداع.
  • مخزون المهارات وطرق التنبؤ بالموارد البشرية.
  • صعوبات تخطيط الموارد البشرية

الاختيار والتوظيف ومهارات إجراء المقابلات الشخصية

  • منظومة الاختيار والتوظيف.
  • الخطوات العلمية لعملية الاختيار والتوظيف.
  • إجراء الاختبارات النفسية والعملية والتحريرية.
  • مهارات إجراء المقابلات الشخصية.
  • اختبار القيم كأساس وضع الشخص المناسب فى الوظائف المناسبة.
  • سمات المبدعين والمتميزين.

التقويم الوظيفى لأداء الموارد البشرية

  • معايير الأداء الوظيفى.
  • الأهمية والاستخدامات.
  • وضع مقاييس الأداء الوظيفى.
  • طرق تقويم الأداء الوظيفى.
  • تحيزات المقومين وكيفية التغلب عليها.
  • القائمون بعملية التقويم.

مواعيد وأماكن الانعقاد

للتسجيل والإستعلام

كود : P0036